CARRIERES

    GESTIONNAIRE D’IMMEUBLE (H/F)

    DESCRIPTION :
    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) : GESTIONNAIRE d’IMMEUBLE (H/F) CDD de remplacement  – Poste basé sur patrimoine de Port Saint Louis  Poste non logé Relais du Responsable pour 300 à 500 logements et au sein d’une équipe, vous êtes chargé(e) d’optimiser la qualité de service et vous assurez [...]
    REFERENCE : GHQPSLCDD
    TYPE DE CONTRAT : CDD
    PRISE DE POSTE : Au plus tôt
    LOCALISATION : PORT SAINT LOUIS
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    DESCRIPTION :

    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) :

    GESTIONNAIRE d’IMMEUBLE (H/F)

    CDD de remplacement  – Poste basé sur patrimoine de Port Saint Louis 

    Poste non logé

    Relais du Responsable pour 300 à 500 logements et au sein d’une équipe, vous êtes chargé(e) d’optimiser la qualité de service et vous assurez des missions très diversifiées en toute autonomie sur la cité :

    Maintenance et entretien du patrimoine : contrôle des travaux, suivi des contrats d’entretien, petits travaux parties communes, entretien et nettoyage du patrimoine…

    Suivi technique : gestion des réclamations des locataires, surveillance technique et fonctionnelle des installations, déclaration des sinistres, contrôle des budgets…

    Gestion locative : accueil des locataires, gestion administrative, états des lieux, encaissement des loyers, suivi des impayés, traitement des précontentieux…

    Suivi social : des locataires, médiation et relais avec les différents acteurs locaux (amicales, associations…)

    Lorsqu’il y a lieu, animation du personnel de terrain.

    De formation Bac à Bac+2 technique (bâtiment, maintenance, nettoyage industriel…), vous avez idéalement un parcours réussi dans l’immobilier et/ou 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. Vous disposez notamment de réelles compétences organisationnelles, de gestion, techniques voire manuelles (bricolage, peinture, plomberie…). Vous utilisez aisément l’outil informatique.

    Vous appréciez un travail de terrain. Vos aptitudes et votre maturité relationnelles, votre autonomie dans la réalisation des tâches techniques ainsi que votre bon sens garantiront votre efficacité.

    GARDIEN d’IMMEUBLE (H/F)

    DESCRIPTION :
    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) : GARDIEN d’IMMEUBLE (H/F) CDI  – Poste basé à Marseille 14ème Poste non logé Rattaché(e) à un(e) Chargé(e) de secteur et au sein d’une équipe, vous contribuez à l’amélioration de la qualité de service auprès de nos clients et assurez [...]
    REFERENCE : GQMARS14
    TYPE DE CONTRAT : CDI
    PRISE DE POSTE : immédiate
    LOCALISATION : MARSEILLE 14ème
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    DESCRIPTION :

    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) :

    GARDIEN d’IMMEUBLE (H/F)

    CDI  – Poste basé à Marseille 14ème

    Poste non logé

    Rattaché(e) à un(e) Chargé(e) de secteur et au sein d’une équipe, vous contribuez à l’amélioration de la qualité de service auprès de nos clients et assurez la continuité de service aux locataires.

     

    Vous intervenez sur l’entretien, le nettoyage et la maintenance des parties communes des résidences de votre secteur ainsi que sur le contrôle des prestataires de service appelés à intervenir. A ce titre, vous assurez des missions très diversifiées :

    Maintenance et entretien : vous assurez le nettoyage et l’entretien courant du patrimoine, les petits travaux des parties communes, la surveillance technique et fonctionnelle des installations,…,

    Suivi technique : vous saisissez et gérez les réclamations des locataires, participez aux travaux, suivez et coordonnez les interventions,….

    Gestion locative : vous accueillez et renseignez les locataires, effectuez la gestion administrative courante, réalisez les états des lieux, participez à l’encaissement des loyers, contribuez à la qualité des relations entre les habitants,….

     

    De formation CAP ou BEP (le CAP gardien d’immeuble serait un plus), vous justifiez d’un parcours professionnel qui a développé votre sens du service et votre polyvalence : bricolage, entretien, nettoyage, gestion administrative, gestion des espaces verts,… . Vous avez le sens du travail d’équipe et de la satisfaction du travail bien fait. Vous êtes réactif(ve), savez faire preuve de rigueur et disposez de qualités relationnelles. Vous savez utiliser les outils informatiques et vous adapter aux situations ainsi qu’aux interlocuteurs. Vous appréciez le terrain, l’autonomie et vous savez gérer les imprévus avec discernement. Vous découvrirez la diversité des missions de ce métier.

    GARDIEN d’IMMEUBLE (H/F)

    DESCRIPTION :
    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) : GARDIEN d’IMMEUBLE (H/F) CDI  – Poste basé à Pertuis Poste non logé Rattaché(e) à un(e) Chargé(e) de secteur et au sein d’une équipe, vous contribuez à l’amélioration de la qualité de service auprès de nos clients et assurez la [...]
    REFERENCE : GQPERTUIS
    TYPE DE CONTRAT : CDD, CDI
    PRISE DE POSTE : immédiate
    LOCALISATION : PERTUIS
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    DESCRIPTION :

    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) :

    GARDIEN d’IMMEUBLE (H/F)

    CDI  – Poste basé à Pertuis

    Poste non logé

    Rattaché(e) à un(e) Chargé(e) de secteur et au sein d’une équipe, vous contribuez à l’amélioration de la qualité de service auprès de nos clients et assurez la continuité de service aux locataires.

     

    Vous intervenez sur l’entretien, le nettoyage et la maintenance des parties communes des résidences de votre secteur ainsi que sur le contrôle des prestataires de service appelés à intervenir. A ce titre, vous assurez des missions très diversifiées :

    Maintenance et entretien : vous assurez le nettoyage et l’entretien courant du patrimoine, les petits travaux des parties communes, la surveillance technique et fonctionnelle des installations,…,

    Suivi technique : vous saisissez et gérez les réclamations des locataires, participez aux travaux, suivez et coordonnez les interventions,….

    Gestion locative : vous accueillez et renseignez les locataires, effectuez la gestion administrative courante, réalisez les états des lieux, participez à l’encaissement des loyers, contribuez à la qualité des relations entre les habitants,….

     

    De formation CAP ou BEP (le CAP gardien d’immeuble serait un plus), vous justifiez d’un parcours professionnel qui a développé votre sens du service et votre polyvalence : bricolage, entretien, nettoyage, gestion administrative, gestion des espaces verts,… . Vous avez le sens du travail d’équipe et de la satisfaction du travail bien fait. Vous êtes réactif(ve), savez faire preuve de rigueur et disposez de qualités relationnelles. Vous savez utiliser les outils informatiques et vous adapter aux situations ainsi qu’aux interlocuteurs. Vous appréciez le terrain, l’autonomie et vous savez gérer les imprévus avec discernement. Vous découvrirez la diversité des missions de ce métier.

    GESTIONNAIRE D’IMMEUBLE (H/F)

    DESCRIPTION :
    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) : GESTIONNAIRE d’IMMEUBLE (H/F) CDI  – Poste basé sur patrimoine de Marseille Centre Poste non logé Relais du Responsable pour 300 à 500 logements et au sein d’une équipe, vous êtes chargé(e) d’optimiser la qualité de service et vous assurez des missions très [...]
    REFERENCE : GHQMARSEILLE
    TYPE DE CONTRAT : CDI
    PRISE DE POSTE : Au plus tôt
    LOCALISATION : MARSEILLE Centre Ville
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    DESCRIPTION :

    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) :

    GESTIONNAIRE d’IMMEUBLE (H/F)

    CDI  – Poste basé sur patrimoine de Marseille Centre

    Poste non logé

    Relais du Responsable pour 300 à 500 logements et au sein d’une équipe, vous êtes chargé(e) d’optimiser la qualité de service et vous assurez des missions très diversifiées en toute autonomie sur la cité :

    Maintenance et entretien du patrimoine : contrôle des travaux, suivi des contrats d’entretien, petits travaux parties communes, entretien et nettoyage du patrimoine…

    Suivi technique : gestion des réclamations des locataires, surveillance technique et fonctionnelle des installations, déclaration des sinistres, contrôle des budgets…

    Gestion locative : accueil des locataires, gestion administrative, états des lieux, encaissement des loyers, suivi des impayés, traitement des précontentieux…

    Suivi social : des locataires, médiation et relais avec les différents acteurs locaux (amicales, associations…)

    Lorsqu’il y a lieu, animation du personnel de terrain.

    De formation Bac à Bac+2 technique (bâtiment, maintenance, nettoyage industriel…), vous avez idéalement un parcours réussi dans l’immobilier et/ou 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. Vous disposez notamment de réelles compétences organisationnelles, de gestion, techniques voire manuelles (bricolage, peinture, plomberie…). Vous utilisez aisément l’outil informatique.

    Vous appréciez un travail de terrain. Vos aptitudes et votre maturité relationnelles, votre autonomie dans la réalisation des tâches techniques ainsi que votre bon sens garantiront votre efficacité.

    Assistante de Gestion des Contrats de Maintenance (H/F)

    DESCRIPTION :
    Logirem, entreprise sociale pour l’habitat, société du groupe Habitat en Région, filiale des Caisses d’Epargne, gère 22 000 logements et 1 200 équivalents logements en foyers dans les régions PACA et Corse. Transformer le quotidien, aménager la qualité de ville, construire la mixité… Logirem offre un éventail de solutions pour un habitat équilibré de qualité [...]
    REFERENCE : ASSITCTMAINT
    TYPE DE CONTRAT : CDI
    PRISE DE POSTE : Au plus tôt
    LOCALISATION : MARSEILLE
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    DESCRIPTION :

    Logirem, entreprise sociale pour l’habitat, société du groupe Habitat en Région, filiale des Caisses d’Epargne, gère 22 000 logements et 1 200 équivalents logements en foyers dans les régions PACA et Corse. Transformer le quotidien, aménager la qualité de ville, construire la mixité… Logirem offre un éventail de solutions pour un habitat équilibré de qualité au plus près des besoins des habitants et des territoires .Bailleur social engagé et innovant, à l’écoute des collectivités, Logirem agit en toute proximité au service de la satisfaction client et de la qualité de vie. Avec sa Fondation d’entreprise, Logirem s’engage en faveur de la culture et du mieux vivre ensemble.

    Son engagement sociétal se traduit aussi par une démarche de Responsabilité Sociale de l’Entreprise et une politique de ressources humaines pour l’insertion et l’emploi.

     

    Rattaché·e à notre Direction de Clientèle, nous recherchons un(e) :

    Assistante de Gestion des Contrats de Maintenance (H/F)

    CDI- Basé à Marseille

    Au sein du pôle Maintenance et Equipements, votre mission principale est d’assurer la gestion des contrats de maintenance du patrimoine et des contrats d’antenne de téléphonie, sur les plans administratifs et comptables ainsi que la gestion administrative des appels d’offre (services et travaux).

    A ce titre, vos principales activités sont les suivantes :

     

    Assurer la gestion administrative des contrats de maintenance et des contrats d’antennes téléphonique

    o Saisit et suit les contrats de maintenance du patrimoine dans le système d’information de l’entreprise selon les règles de gestion établies, en prenant en compte les contraintes de l’application informatique et les règles de gestion locative

    o Assure la gestion et la maintenance de la base de données des contrats (dont avenants et mises à jour)

    o Veille à la bonne mise en oeuvre administrative des contrats et alerte sa hiérarchie en cas de dérives constatées, propose des solutions alternatives et contacte les collaborateurs de terrain ou le prestataire pour résolution

     

    Assurer le traitement des factures des contrats de maintenance et leur suivi comptable

    o Réalise les engagements annuels sur les bases contractuelles strictes conjointement avec la DSI

    o Assure le traitement des factures associées, selon les procédures internes en vigueur

    o Est garant(e) des imputations comptables des prestations contractuelles

    o Assure le calcul des révisions de prix périodiques, en fonction des éléments contractuels du CCAP

    o Transmets les attestations TVA aux fournisseurs sous contrat, pour établissement des factures au bon taux de TVA

     

    Communication et partage d’information

    o Met à disposition des collaborateurs des Directions Territoriales, un répertoire partagé des contrats, en assure la mise à jour

    o Renseigne et conseille ponctuellement les collaborateurs des différentes Directions, sur les éléments opérationnels et administratifs des contrats de maintenance

    o Est l’interlocuteur privilégié des fournisseurs, dans la résolution de litiges financiers

     

    Reporting et Gestion Administrative

    o Crée et alimente un tableau de pilotage et de suivi de l’ensemble des contrats (base de données budgétaire)

    o Assure le classement et l’archivage les documents liés à l’activité Chauffage Collectif et Vérification des Equipements Incendie

    o Etablit l’ensemble des correspondances aux fournisseurs dans le cas de litiges sur des non-conformités financières

     

    Gestion des Appels d’Offres (Services et Travaux)

    o Participe à l’élaboration des dossiers de consultation et à la mise en oeuvre de l’appel d’offre (préparation et suivi du dossier administratif)

     Profil

    Formation : selon le niveau d’expérience, Bac à Bac+2 assistanat de gestion

    Qualités attendues : rigueur, organisation, réactivité, esprit d’équipe

     

    Compétences

    Informatique : bon niveau de pratique d’Excel

    Compétences techniques attendues :

    Connaissance administrative et juridique des contrats et de leur suivi financier,

    Connaissance générale de la procédure d’appels d’offres

    Maîtrise des règles comptables et charges récupérables

    JURISTE MARCHES (H/F)

    DESCRIPTION :
    Logirem, entreprise sociale pour l’habitat, société du groupe Habitat en Région, filiale des Caisses d’Epargne, gère 22 000 logements et 1 200 équivalents logements en foyers dans les régions PACA et Corse. Transformer le quotidien, aménager la qualité de ville, construire la mixité… Logirem offre un éventail de solutions pour un habitat équilibré de qualité [...]
    REFERENCE : JURISTE
    TYPE DE CONTRAT : CDI
    PRISE DE POSTE : Au 01/02/2019
    LOCALISATION : MARSEILLE
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    DESCRIPTION :

    Logirem, entreprise sociale pour l’habitat, société du groupe Habitat en Région, filiale des Caisses d’Epargne, gère 22 000 logements et 1 200 équivalents logements en foyers dans les régions PACA et Corse. Transformer le quotidien, aménager la qualité de ville, construire la mixité… Logirem offre un éventail de solutions pour un habitat équilibré de qualité au plus près des besoins des habitants et des territoires .Bailleur social engagé et innovant, à l’écoute des collectivités, Logirem agit en toute proximité au service de la satisfaction client et de la qualité de vie. Avec sa Fondation d’entreprise, Logirem s’engage en faveur de la culture et du mieux vivre ensemble.

    Au sein du Pôle Affaires Juridiques, rattaché-e à notre Direction de l’Organisation, des Ressources Humaines et des Affaires Juridiques,
    vous avez pour objectif d’assurer la gestion et le suivi des dossiers précontentieux et contentieux dans ses domaines d’activité.

    Nous recherchons un(e) :

    Juriste Marchés

    CDI – Poste basé au siège social à Marseille 


    En tant que véritable conseil des Directions opérationnelles, vous avez pour principales missions :


    – Intervention en amont des projets – prévention/gestion du risque, pour :

    – Etablir les documents marchés type nécessaires aux nouveaux besoins du Groupe (notamment accord cadres – marchés complexes).
    – Apporter un soutien juridique aux directions opérationnelles.
    – Piloter, animer et assurer le secrétariat de la Commission d’appels d’Offres.
    – Activité de conseil et de formation en interne.
    – Analyser juridiquement les offres.
    – Améliorer et sécuriser les cahiers des charges (documents marchés type) mis à la disposition des opérationnels.

    – Intervention a posteriori des projets – actions correctrices/gestion du risque.

    – Vérifier la légalité des marchés lancés par l’entreprise au regard des grands principes de la commandes et des règles marchés avec mise en place d’actions correctrices.
    – Auditer les problématiques à risque dans les domaines d’activité et propose des solutions d’amélioration et des documents type en support.
    – Assurer le suivi juridique et judiciaire des procédures d’application des sanctions et pénalités aux prestataires en lien avec les directions opérationnelles.
    – Gérer le précontentieux et le contentieux liés aux marchés de l’entreprise.

    – Conseil et veille juridique sur les domaines d’activité gérés.

    – Apporter un conseil et une expertise juridique en matière de droit des marchés « publics » en recherchant des formules adaptées aux besoins et contraintes des opérationnels.
    – Etre le garant du fonctionnement des procédures dans son domaine d’activité.
    – Transmet ses connaissances aux collaborateurs concernés (opérationnels, responsables de pôles,).
    – Assurer la gestion et le suivi des dossiers précontentieux et contentieux sur les domaines d’activité gérés.
    – Effectuer une veille juridique sur les domaines d’activités gérés.

    Profil recherché

    Issu-e d’une formation supérieure (Master en Droit), vous justifiez impérativement d’une expérience similaire significative. Vous êtes reconnu-e pour vos connaissances en droit des contrats public et ainsi qu’en précontentieux/contentieux en droit public et votre expertise Dématérialisation des marches publics : référent en matière de dématérialisation des marchés publics : suivi du processus de dématérialisation des marchés (signature électronique, contrôle de légalité, PES…).
    Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes bon communicant et pédagogue… Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) (e), avec une capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément, vous faites preuve, par ailleurs, d’adaptabilité, d’organisation et d’autonomie.

    GESTIONNAIRE D’IMMEUBLE (H/F)

    DESCRIPTION :
    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) : GESTIONNAIRE d’IMMEUBLE (H/F) CDI  – Poste basé sur patrimoine de Nice Poste non logé Relais du Responsable pour 300 à 500 logements et au sein d’une équipe, vous êtes chargé(e) d’optimiser la qualité de service et vous assurez des missions très [...]
    REFERENCE : GHQNICE
    TYPE DE CONTRAT : CDI
    PRISE DE POSTE : A déterminer
    LOCALISATION : NICE
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    DESCRIPTION :

    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) :

    GESTIONNAIRE d’IMMEUBLE (H/F)

    CDI  – Poste basé sur patrimoine de Nice

    Poste non logé

    Relais du Responsable pour 300 à 500 logements et au sein d’une équipe, vous êtes chargé(e) d’optimiser la qualité de service et vous assurez des missions très diversifiées en toute autonomie sur la cité :

    Maintenance et entretien du patrimoine : contrôle des travaux, suivi des contrats d’entretien, petits travaux parties communes, entretien et nettoyage du patrimoine…

    Suivi technique : gestion des réclamations des locataires, surveillance technique et fonctionnelle des installations, déclaration des sinistres, contrôle des budgets…

    Gestion locative : accueil des locataires, gestion administrative, états des lieux, encaissement des loyers, suivi des impayés, traitement des précontentieux…

    Suivi social : des locataires, médiation et relais avec les différents acteurs locaux (amicales, associations…)

    Lorsqu’il y a lieu, animation du personnel de terrain.

    De formation Bac à Bac+2 technique (bâtiment, maintenance, nettoyage industriel…), vous avez idéalement un parcours réussi dans l’immobilier et/ou 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. Vous disposez notamment de réelles compétences organisationnelles, de gestion, techniques voire manuelles (bricolage, peinture, plomberie…). Vous utilisez aisément l’outil informatique.

    Vous appréciez un travail de terrain. Vos aptitudes et votre maturité relationnelles, votre autonomie dans la réalisation des tâches techniques ainsi que votre bon sens garantiront votre efficacité.

    GARDIEN d’IMMEUBLE (H/F)

    DESCRIPTION :
    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) : GARDIEN d’IMMEUBLE (H/F) CDI  – Poste basé à TOULON Poste non logé Rattaché(e) à un(e) Chargé(e) de secteur et au sein d’une équipe, vous contribuez à l’amélioration de la qualité de service auprès de nos clients et assurez la [...]
    REFERENCE : GQTOULON
    TYPE DE CONTRAT : CDD, CDI
    PRISE DE POSTE : immédiate
    LOCALISATION : TOULON
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    DESCRIPTION :

    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) :

    GARDIEN d’IMMEUBLE (H/F)

    CDI  – Poste basé à TOULON

    Poste non logé

    Rattaché(e) à un(e) Chargé(e) de secteur et au sein d’une équipe, vous contribuez à l’amélioration de la qualité de service auprès de nos clients et assurez la continuité de service aux locataires.

     

    Vous intervenez sur l’entretien, le nettoyage et la maintenance des parties communes des résidences de votre secteur ainsi que sur le contrôle des prestataires de service appelés à intervenir. A ce titre, vous assurez des missions très diversifiées :

    Maintenance et entretien : vous assurez le nettoyage et l’entretien courant du patrimoine, les petits travaux des parties communes, la surveillance technique et fonctionnelle des installations,…,

    Suivi technique : vous saisissez et gérez les réclamations des locataires, participez aux travaux, suivez et coordonnez les interventions,….

    Gestion locative : vous accueillez et renseignez les locataires, effectuez la gestion administrative courante, réalisez les états des lieux, participez à l’encaissement des loyers, contribuez à la qualité des relations entre les habitants,….

     

    De formation CAP ou BEP (le CAP gardien d’immeuble serait un plus), vous justifiez d’un parcours professionnel qui a développé votre sens du service et votre polyvalence : bricolage, entretien, nettoyage, gestion administrative, gestion des espaces verts,… . Vous avez le sens du travail d’équipe et de la satisfaction du travail bien fait. Vous êtes réactif(ve), savez faire preuve de rigueur et disposez de qualités relationnelles. Vous savez utiliser les outils informatiques et vous adapter aux situations ainsi qu’aux interlocuteurs. Vous appréciez le terrain, l’autonomie et vous savez gérer les imprévus avec discernement. Vous découvrirez la diversité des missions de ce métier.

    GESTIONNAIRE D’IMMEUBLE (H/F)

    DESCRIPTION :
    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) : GESTIONNAIRE d’IMMEUBLE (H/F) CDI  – Poste basé sur patrimoine de Miramas Poste non logé Relais du Responsable pour 300 à 500 logements et au sein d’une équipe, vous êtes chargé(e) d’optimiser la qualité de service et vous assurez des missions très diversifiées [...]
    REFERENCE : GHQMIRAMAS
    TYPE DE CONTRAT : CDI
    PRISE DE POSTE : Au plus tôt
    LOCALISATION : MIRAMAS
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    DESCRIPTION :

    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) :

    GESTIONNAIRE d’IMMEUBLE (H/F)

    CDI  – Poste basé sur patrimoine de Miramas

    Poste non logé

    Relais du Responsable pour 300 à 500 logements et au sein d’une équipe, vous êtes chargé(e) d’optimiser la qualité de service et vous assurez des missions très diversifiées en toute autonomie sur la cité :

    Maintenance et entretien du patrimoine : contrôle des travaux, suivi des contrats d’entretien, petits travaux parties communes, entretien et nettoyage du patrimoine…

    Suivi technique : gestion des réclamations des locataires, surveillance technique et fonctionnelle des installations, déclaration des sinistres, contrôle des budgets…

    Gestion locative : accueil des locataires, gestion administrative, états des lieux, encaissement des loyers, suivi des impayés, traitement des précontentieux…

    Suivi social : des locataires, médiation et relais avec les différents acteurs locaux (amicales, associations…)

    Lorsqu’il y a lieu, animation du personnel de terrain.

    De formation Bac à Bac+2 technique (bâtiment, maintenance, nettoyage industriel…), vous avez idéalement un parcours réussi dans l’immobilier et/ou 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. Vous disposez notamment de réelles compétences organisationnelles, de gestion, techniques voire manuelles (bricolage, peinture, plomberie…). Vous utilisez aisément l’outil informatique.

    Vous appréciez un travail de terrain. Vos aptitudes et votre maturité relationnelles, votre autonomie dans la réalisation des tâches techniques ainsi que votre bon sens garantiront votre efficacité.

    Technicien de Direction Territoriale (H/F)

    DESCRIPTION :
    Logirem, entreprise sociale pour l’habitat, société du groupe Habitat en Région, filiale des Caisses d’Epargne, gère 22 000 logements et 1 200 équivalents logements en foyers dans les régions PACA et Corse. Transformer le quotidien, aménager la qualité de ville, construire la mixité… Logirem offre un éventail de solutions pour un habitat équilibré de qualité [...]
    REFERENCE : TECHDTPROV
    TYPE DE CONTRAT : CDI
    PRISE DE POSTE : Au plus tôt
    LOCALISATION : Martigues
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    DESCRIPTION :

    Logirem, entreprise sociale pour l’habitat, société du groupe Habitat en Région, filiale des Caisses d’Epargne, gère 22 000 logements et 1 200 équivalents logements en foyers dans les régions PACA et Corse. Transformer le quotidien, aménager la qualité de ville, construire la mixité… Logirem offre un éventail de solutions pour un habitat équilibré de qualité au plus près des besoins des habitants et des territoires .Bailleur social engagé et innovant, à l’écoute des collectivités, Logirem agit en toute proximité au service de la satisfaction client et de la qualité de vie. Avec sa Fondation d’entreprise, Logirem s’engage en faveur de la culture et du mieux vivre ensemble.

    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) :

    Technicien  de Direction Territoriale (H/F)

    CDI

    Au sein de la Direction Territoriale Provence basée à Martigues et qui gère 8 200 logements sur 163 résidences qui se s’articule dans le département de Bouches du Rhône hors Marseille,

    Rattaché(e) au Responsable de Patrimoine, vous définissez et conduisez les différentes opérations de maintenance, d’amélioration ou de mise en conformité des bâtiments dans le cadre de la mise en œuvre de la programmation annuelle de travaux.
    Vos activités seront notamment les suivantes :

    • Vous assurez la maintenance technique du patrimoine de votre périmètre géographique
    • Vous établissez des diagnostics sur l’état du patrimoine et assurez la coordination des interventions
    • Vous proposez des programmes de travaux et à ce titre, vous veillez au respect des délais et des budgets. Vous pouvez également être amené à gérer en toute autonomie certaines petites opérations de réhabilitation.
    • Vous vérifiez la bonne réalisation des contrats de prestation et vous gérez la maintenance technique de votre patrimoine.
    • Vous Contribuez à la gestion des sinistres et mettre en œuvre les prescriptions liées à la sécurité.
    • Vous réalisez un reporting régulier auprès de sa hiérarchie, en alertant sur les écarts constatés, vous proposez et mettez en œuvre des mesures correctives.

    Au service des clients et des équipes de proximité, vous veillez au respect des procédures d’entreprise et de la qualité de service, en cohérence avec la politique générale de l’entreprise.

    Interlocuteur privilégié des prestataires, partenaires et locataires.

    Vous vous assurez en permanence de la sécurité des biens et des personnes et apportez votre expertise technique aux différents collaborateurs de la Direction Territoriale ainsi qu’aux locataires (participation aux amicales/réunions).

     Profil

    De formation BAC +3 dans le bâtiment, vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire en entreprise tout corps d’état.

    Doté(e) de bonnes connaissance TCE bâtiment, vous maîtrisez les procédures d’appels d’offres ainsi que les réglementations de la maintenance et de la construction.

    Reconnu(e) pour votre capacité de travail en équipe, vous possédez un bon sens de l’écoute et de la communication.
    Vous savez mobiliser et convaincre les acteurs internes et externes à s’impliquer dans la mise en œuvre de la programmation annuelle des travaux grâce, notamment, à vos qualités relationnelles.
    Ce poste basé sur Martigues nécessite des déplacements, le permis de conduire est obligatoire.

     

    GESTIONNAIRE D’IMMEUBLE (H/F)

    DESCRIPTION :
    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) : GESTIONNAIRE d’IMMEUBLE (H/F) CDI  – Poste basé sur patrimoine de Marseille 9ème  Poste non logé Relais du Responsable pour 300 à 500 logements et au sein d’une équipe, vous êtes chargé(e) d’optimiser la qualité de service et vous assurez des missions [...]
    REFERENCE : GHQMARS9
    TYPE DE CONTRAT : CDI
    PRISE DE POSTE : Au plus tôt
    LOCALISATION : Marseille 9ème
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    DESCRIPTION :

    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) :

    GESTIONNAIRE d’IMMEUBLE (H/F)

    CDI  – Poste basé sur patrimoine de Marseille 9ème 

    Poste non logé

    Relais du Responsable pour 300 à 500 logements et au sein d’une équipe, vous êtes chargé(e) d’optimiser la qualité de service et vous assurez des missions très diversifiées en toute autonomie sur la cité :

    Maintenance et entretien du patrimoine : contrôle des travaux, suivi des contrats d’entretien, petits travaux parties communes, entretien et nettoyage du patrimoine…

    Suivi technique : gestion des réclamations des locataires, surveillance technique et fonctionnelle des installations, déclaration des sinistres, contrôle des budgets…

    Gestion locative : accueil des locataires, gestion administrative, états des lieux, encaissement des loyers, suivi des impayés, traitement des précontentieux…

    Suivi social : des locataires, médiation et relais avec les différents acteurs locaux (amicales, associations…)

    Lorsqu’il y a lieu, animation du personnel de terrain.

    De formation Bac à Bac+2 technique (bâtiment, maintenance, nettoyage industriel…), vous avez idéalement un parcours réussi dans l’immobilier et/ou 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. Vous disposez notamment de réelles compétences organisationnelles, de gestion, techniques voire manuelles (bricolage, peinture, plomberie…). Vous utilisez aisément l’outil informatique.

    Vous appréciez un travail de terrain. Vos aptitudes et votre maturité relationnelles, votre autonomie dans la réalisation des tâches techniques ainsi que votre bon sens garantiront votre efficacité.

    GARDIEN d’IMMEUBLE (H/F)

    DESCRIPTION :
    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) : GARDIEN d’IMMEUBLE (H/F) CDD remplacement  – Poste basé à TOULON Poste non logé Rattaché(e) à un(e) Chargé(e) de secteur et au sein d’une équipe, vous contribuez à l’amélioration de la qualité de service auprès de nos clients et assurez la [...]
    REFERENCE : GQTOULON
    TYPE DE CONTRAT : CDD
    PRISE DE POSTE : immédiate
    LOCALISATION : TOULON
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    DESCRIPTION :

    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) :

    GARDIEN d’IMMEUBLE (H/F)

    CDD remplacement  – Poste basé à TOULON

    Poste non logé

    Rattaché(e) à un(e) Chargé(e) de secteur et au sein d’une équipe, vous contribuez à l’amélioration de la qualité de service auprès de nos clients et assurez la continuité de service aux locataires.

     

    Vous intervenez sur l’entretien, le nettoyage et la maintenance des parties communes des résidences de votre secteur ainsi que sur le contrôle des prestataires de service appelés à intervenir. A ce titre, vous assurez des missions très diversifiées :

    Maintenance et entretien : vous assurez le nettoyage et l’entretien courant du patrimoine, les petits travaux des parties communes, la surveillance technique et fonctionnelle des installations,…,

    Suivi technique : vous saisissez et gérez les réclamations des locataires, participez aux travaux, suivez et coordonnez les interventions,….

    Gestion locative : vous accueillez et renseignez les locataires, effectuez la gestion administrative courante, réalisez les états des lieux, participez à l’encaissement des loyers, contribuez à la qualité des relations entre les habitants,….

     

    De formation CAP ou BEP (le CAP gardien d’immeuble serait un plus), vous justifiez d’un parcours professionnel qui a développé votre sens du service et votre polyvalence : bricolage, entretien, nettoyage, gestion administrative, gestion des espaces verts,… . Vous avez le sens du travail d’équipe et de la satisfaction du travail bien fait. Vous êtes réactif(ve), savez faire preuve de rigueur et disposez de qualités relationnelles. Vous savez utiliser les outils informatiques et vous adapter aux situations ainsi qu’aux interlocuteurs. Vous appréciez le terrain, l’autonomie et vous savez gérer les imprévus avec discernement. Vous découvrirez la diversité des missions de ce métier.

    GESTIONNAIRE D’IMMEUBLE (H/F)

    DESCRIPTION :
    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) : GESTIONNAIRE d’IMMEUBLE (H/F) CDI  – Poste basé sur patrimoine du pourtour de l’Etang de Berre  Poste non logé Relais du Responsable pour 300 à 500 logements et au sein d’une équipe, vous êtes chargé(e) d’optimiser la qualité de service et [...]
    REFERENCE : GHQETGB
    TYPE DE CONTRAT : CDI
    PRISE DE POSTE : Au plus tôt
    LOCALISATION : Pourtour de l'Etang de Berre
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    DESCRIPTION :

    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) :

    GESTIONNAIRE d’IMMEUBLE (H/F)

    CDI  – Poste basé sur patrimoine du pourtour de l’Etang de Berre 

    Poste non logé

    Relais du Responsable pour 300 à 500 logements et au sein d’une équipe, vous êtes chargé(e) d’optimiser la qualité de service et vous assurez des missions très diversifiées en toute autonomie sur la cité :

    Maintenance et entretien du patrimoine : contrôle des travaux, suivi des contrats d’entretien, petits travaux parties communes, entretien et nettoyage du patrimoine…

    Suivi technique : gestion des réclamations des locataires, surveillance technique et fonctionnelle des installations, déclaration des sinistres, contrôle des budgets…

    Gestion locative : accueil des locataires, gestion administrative, états des lieux, encaissement des loyers, suivi des impayés, traitement des précontentieux…

    Suivi social : des locataires, médiation et relais avec les différents acteurs locaux (amicales, associations…)

    Lorsqu’il y a lieu, animation du personnel de terrain.

    De formation Bac à Bac+2 technique (bâtiment, maintenance, nettoyage industriel…), vous avez idéalement un parcours réussi dans l’immobilier et/ou 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. Vous disposez notamment de réelles compétences organisationnelles, de gestion, techniques voire manuelles (bricolage, peinture, plomberie…). Vous utilisez aisément l’outil informatique.

    Vous appréciez un travail de terrain. Vos aptitudes et votre maturité relationnelles, votre autonomie dans la réalisation des tâches techniques ainsi que votre bon sens garantiront votre efficacité.

    GESTIONNAIRE D’IMMEUBLE (H/F)

    DESCRIPTION :
    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) : GESTIONNAIRE d’IMMEUBLE (H/F) CDI  – Poste basé sur patrimoine de Marseille  Poste non logé Relais du Responsable pour 300 à 500 logements et au sein d’une équipe, vous êtes chargé(e) d’optimiser la qualité de service et vous assurez des missions [...]
    REFERENCE : GHQMARS
    TYPE DE CONTRAT : CDI
    PRISE DE POSTE : Au plus tôt
    LOCALISATION : Marseille
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    DESCRIPTION :

    Afin d’assurer et maintenir notre service de proximité et de qualité vis-à-vis de nos clients, nous recherchons un(e) :

    GESTIONNAIRE d’IMMEUBLE (H/F)

    CDI  – Poste basé sur patrimoine de Marseille 

    Poste non logé

    Relais du Responsable pour 300 à 500 logements et au sein d’une équipe, vous êtes chargé(e) d’optimiser la qualité de service et vous assurez des missions très diversifiées en toute autonomie sur la cité :

    Maintenance et entretien du patrimoine : contrôle des travaux, suivi des contrats d’entretien, petits travaux parties communes, entretien et nettoyage du patrimoine…

    Suivi technique : gestion des réclamations des locataires, surveillance technique et fonctionnelle des installations, déclaration des sinistres, contrôle des budgets…

    Gestion locative : accueil des locataires, gestion administrative, états des lieux, encaissement des loyers, suivi des impayés, traitement des précontentieux…

    Suivi social : des locataires, médiation et relais avec les différents acteurs locaux (amicales, associations…)

    Lorsqu’il y a lieu, animation du personnel de terrain.

    De formation Bac à Bac+2 technique (bâtiment, maintenance, nettoyage industriel…), vous avez idéalement un parcours réussi dans l’immobilier et/ou 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. Vous disposez notamment de réelles compétences organisationnelles, de gestion, techniques voire manuelles (bricolage, peinture, plomberie…). Vous utilisez aisément l’outil informatique.

    Vous appréciez un travail de terrain. Vos aptitudes et votre maturité relationnelles, votre autonomie dans la réalisation des tâches techniques ainsi que votre bon sens garantiront votre efficacité.

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